Le CPF est un crédit de formation en euros, rattaché à votre personne et non à votre employeur. Chaque année, il se recharge automatiquement de 500 € (800 € pour certains profils), jusqu’à un plafond de 5 000 €. Vous l’utilisez sur la plateforme Mon Compte Formation pour financer une formation certifiante, et vous seul décidez de l’activer. Vos droits survivent à une démission, un licenciement ou une période de chômage, et restent disponibles jusqu’à la retraite.
🎓 L’essentiel à retenir
Crédit annuel automatique
500 € par an, 800 € selon votre profil.
Droits conservés
Démission, licenciement ou chômage ne les effacent pas.
Aucun retrait possible
L’argent finance uniquement des formations éligibles.
| Élément | Ce qu’il faut savoir |
|---|---|
| Crédit annuel | 500 € (800 € pour les profils majorés) |
| Plafond | 5 000 € (8 000 € pour les profils majorés) |
| Accord de l’employeur | Requis uniquement si la formation empiète sur le temps de travail |
| Participation obligatoire | 150 € par formation, sauf exemptions |
| Retrait en espèces | Impossible |
Combien d’euros sont crédités chaque année sur votre CPF ?
Le crédit arrive en une fois, entre fin janvier et mi-juin, au titre de l’activité de l’année précédente. Ces sommes ne sont pas imposables. Le montant varie selon votre profil et votre temps de travail.
Le montant annuel et le plafond selon votre profil
Un salarié à partir du mi-temps ou un indépendant reçoit 500 € par an, jusqu’à 5 000 € cumulés. Le barème majoré monte à 800 € par an et 8 000 € de plafond pour ces publics :
- le salarié sans qualification (ni CAP, ni BEP, ni titre de niveau 3)
- le travailleur reconnu handicapé
- le titulaire d’une pension d’invalidité ou de l’AAH (allocation aux adultes handicapés)
- la victime d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle avec incapacité permanente d’au moins 10 %
Les droits non utilisés s’accumulent d’une année sur l’autre jusqu’au plafond.
Temps partiel, chômage et secteur public : comment le crédit évolue
Sous un mi-temps, le crédit se calcule au prorata des heures. Avec 700 heures travaillées sur une base de 1 607 heures, vous obtenez 217,80 €. Les congés maternité, paternité, d’adoption, parental, de présence parentale et de proche aidant comptent comme du temps travaillé. Pendant le chômage, le compte ne se recharge plus, mais votre solde reste intact. Si vous avez travaillé dans le public, vos heures acquises sont converties à 15 € l’heure. En entrant dans la fonction publique, vous gardez vos euros et un second compte, en heures, s’ouvre.
Comment créer son compte et utiliser son CPF sur moncompteformation.gouv.fr ?
Tout se fait en ligne, carte Vitale à portée de main. Comptez une dizaine de minutes pour ouvrir l’accès et repérer votre solde.
Créer son compte et sécuriser sa connexion
Rendez-vous sur le site officiel ou sur l’application mobile, puis inscrivez-vous avec votre numéro de sécurité sociale. L’espace personnel affiche votre solde, le catalogue et les aides mobilisables. Depuis l’étranger, il faut passer par le support du site, et seules les formations à distance d’organismes français sont finançables.
Activez FranceConnect+ pour verrouiller l’accès. Ne communiquez jamais mot de passe, données bancaires ou numéro de sécurité sociale à un démarcheur. Un SMS suspect se transfère au 33700 sans cliquer, un e-mail douteux se supprime sans réponse. Pour repérer une arnaque à la formation, méfiez-vous des offres de « cadeaux » ou de rachat de vos droits. Une inscription faite à votre insu se signale directement depuis votre compte.
Choisir une formation, s’inscrire et payer
Quand votre solde couvre le prix, le parcours tient en cinq gestes :
- vous vous connectez à votre espace
- vous sélectionnez la formation dans le catalogue
- vous remplissez le dossier d’inscription en ligne
- le montant se déduit automatiquement de votre solde
- vous validez l’inscription
Un conseiller en évolution professionnelle (CEP), gratuit, vous aide à choisir la formation adaptée à votre projet.
Quelles formations peut-on financer avec son CPF et avec quels plafonds ?
Le catalogue regroupe des formations certifiantes, pas des stages de loisir. Chaque famille a son propre plafond de prise en charge.
Les formations éligibles et leurs plafonds
Sont finançables les diplômes et titres inscrits au RNCP (répertoire national des certifications professionnelles), l’accompagnement à la VAE (validation des acquis de l’expérience), le socle de compétences CléA, le bilan de compétences, la préparation aux concours, la création d’entreprise et les certifications du Répertoire Spécifique, comme le CACES ou le TOEIC.
| Type de formation | Plafond du CPF |
|---|---|
| Diplômes et titres du RNCP, VAE, CléA | Aucun plafond |
| Certifications du Répertoire Spécifique | 1 500 € |
| Préparation aux concours et examens | 1 500 € |
| Bilan de compétences | 1 600 € |
| Permis de conduire (catégories légères) | 900 € |
Le permis de conduire : conditions et co-financement
Pour un permis léger (A1, A2, B, B1, BE), le CPF couvre au maximum 900 € et impose un cofinancement d’au moins 100 € versé par un tiers : employeur, OPCO (organisme qui finance la formation d’une branche professionnelle), région, collectivité ou Cnam. Les demandeurs d’emploi en sont dispensés. Le permis doit servir un projet professionnel. Un permis équivalent encore valide, une suspension ou une interdiction de le repasser bloquent la demande. Les permis lourds, pour le transport routier ou collectif, échappent à cette obligation.
Faut-il l’accord de son employeur et qui paie le salaire pendant la formation ?
Tout dépend du moment où vous vous formez. Hors temps de travail,
